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Alliance "Un Réseau pour Tous" : Session d'information et de sensibilisation - Shared screen with speaker view
William Belone
10:18
oui
Anna Papale
11:09
je ne vous entends pas trés bien
anne-Emmanuelle semin
11:57
Merci à vous pour cette belle initiative ! ANNE-EMMANUELLE, ENGIE
Nathalie Bayout
12:03
est ce mieux Anna ?
Camille Imbert
15:28
N'hésitez pas à poser vos questions dans le chat. Nous y répondrons au fur et à mesure ou à la fin de la présentation.
William Belone
16:55
Aa curieux de connaître vos idées
Anna
17:27
oui merci
Jessica Wheaton
17:37
Pouvez-vous svp envoyer dans le chat l’url du site dédié à l’Alliance?
Alain LORANGE
17:41
Je fais partie d'une association de soutien à la recherche d'emploi locale Passerelle-en-Dombes qui accompagne une centaine de personnes par an dans l'Ain. Pouvons nous rejoindre l'Alliance ?
Christophe GRATIAS--QUIQUANDON
17:47
Est ce que le diaporama sera diffusé aux participants à la fin du webinar ?
KOURA KONATE
19:27
BONJOUR
Anna
19:57
merci beaucoup mais je dois partir.
Camille Imbert
20:09
Voici le site https://socialimpact.linkedin.com/fr-fr/alliance-reseau
Mouna Afilal
20:11
Voici le lien vers le site de l'alliance : https://socialimpact.linkedin.com/fr-fr/alliance-reseau
Nathalie Bayout
20:16
L'alliance : https://socialimpact.linkedin.com/fr-fr/alliance-reseau
William Belone
21:04
quand je pense à ceux qui se donnent même pas la peine de remplir leur profil correctement sur le réseau Linkedin ... facepalm
Estelle Charretton
25:56
Où puis-je trouver svp le replay de votre 1er webinar de janvier/février ?
Claire ZHOU
26:10
Avez-vous un groupe dédié sur LinkedIn ?
Patrice Gaiffe-Jacquet
27:28
Merci
Mickaël HENRY
27:37
En effet, le poids du réseau est + important en France que les compétences...
Nathalie Bayout
28:36
Vous pourrez retrouver la présentation sur le site de l'alliance dès cet après midi : https://socialimpact.linkedin.com/fr-fr/alliance-reseau
William Belone
29:00
thank
Nathalie Bayout
29:01
le webinar n'a pas été enregistré en Janvier
Virginia Gallet
29:17
Merci beaucoup
Nathalie Bayout
29:43
Nous n'avons pas de groupe sur LinkedIn mais un site dédié : https://socialimpact.linkedin.com/fr-fr/alliance-reseau
Farid Keciri
32:05
Bonjour
Farid Keciri
32:28
Possible d'avoir le texte type pour dire que nous participons au programme Merci
Camille Imbert
33:37
Pour adhérer à NQT : https://partenaires.nqt.fr/adhesion/ ou envoyez un mail à contact@nqt.frPour devenir bénévole ou partenaire de Diversidays : https://diversidays.com/contact/ ou envoyez un mail à contact@diversidays.comVous souhaitez vous engagez ? Trouvez une mission qui vous correspond via les plateformes d’engagement du Groupe SOS : https://www.groupe-sos.org/agir-avec-nous/particuliers/Pour engager et mobiliser vos salariés, envoyez un mail à partenariats@groupe-sos.org
Julien GARNIER
34:22
je suis connecté moi et yazid mais aucun moyen de prendre la parole
Sandy ROUSSEAU
35:05
je rejoins Farid dans sa demande !
William Belone
36:49
aa c'est des bonnes stats de NQT ça
Nathalie Bayout
36:51
Je vous copie l'exemple du texte : il est à adapter en fonction des compétences que vous souhaitez partager
Nathalie Bayout
36:57
J'ai décidé de rejoindre l'Alliance « Un Réseau pour Tous ». Si vous ressentez que vous n’avez pas les connexions nécessaires pour décrocher les opportunités professionnelles que vous souhaitez, je serai ravie de vous donner un petit coup de pouce en vous connectant aux bonnes personnes !​​🌎 En fonction de votre expérience et de vos compétences, je peux vous mettre en relation avec mon réseau aussi bien dans le domaine du conseil, de la Tech, que des ressources humaines.​​📄 Envoyez-moi un InMail et je vous répondrai !​​🔎 L’Alliance « Un Réseau pour Tous » organise régulièrement des événements visant à sensibiliser aux inégalités de réseau, pour vous donner les clés nécessaires dans votre évolution professionnelle. Rendez-vous sur lnkd.in/alliance pour plus d’informations !​​#UnReseauPourTous #Alliance #NetworkGap #​
William Belone
39:58
ouai 100% en 2 mois c'est tout à fait possible même si ça semble invraisemblable.
William Belone
43:14
md
William Belone
43:15
r
Alain LORANGE
43:26
Passerelle-en-Dombes : Taux de succès de 78 % et durée moyenne de 5 à 6 mois, pour une association avec 30 parrains bénévoles et une centaine d'accompagnés par an.
Aurelie Balaes
43:28
Magnifique :)
Alain LORANGE
43:44
http://passerelle.amberieux-en-dombes.org/
Nathalie Bayout
43:54
Merci pour ce partage Alain
Christophe Clément
44:10
En acceptant de devenir parrain/marraine, en plus en la joie de pouvoir aider d'autres personnes, est-ce que LinkedIn nous met un badge particulier ? Est-ce que LinkedIn offre le premium ?
Christophe Clément
44:29
pour être facilement identifiable
Yoann Giordan
44:39
ok merci pour les infos
Nathalie Bayout
45:47
Bonjour Sylvain, vous levez la main ?
Nathalie Bayout
46:14
Continuez à poser vos questions dans le Chat svp
Nicolas BLAVY
46:46
Je suis très intéressé par les références de livres sur le développement personnel. Merci de nous les faire partager.
Alain LORANGE
47:25
Et mon entreprise Orange est partenaire de NQT et d'autres associations nationales similaires (même si je ne me suit pas engagé sur ce canal), privilégiant mon réseau personnel et associatif local.
William Belone
47:34
J'ai une question concernant la visibilité, je me suis toujours demander une chose. Si par exemple dans notre fil d'actualité nous avons, supposons 10 jeunes qui postent une recherche d'alternance
M-Laure Latouche
47:46
désolée, j'ai eu un bug … pourrez vous, svp, remettre le pt 2 rapidememnt
M-Laure Latouche
48:01
si c'est possible
Céline Mothes
48:40
il s'agissait de participer à des évènements et rencontres (en résumé)
Justine Combeau
49:01
Il s’agit de participer à des événements et rencontres (événement éco en présentiel ou participer à des Webinar) M-Laure
Camille Imbert
49:02
Merci pour ces informations et bravo pour ces succès Alain ! Je vous contacte sur ce sujet.
M-Laure Latouche
49:21
Merci ;-)
Justine Combeau
49:39
Aucun soucis !
Saida Mejjouti
49:45
Est ce que partager les CV de personnes en recherche d'emploi de stage via linkedin est efficace ?
Nathalie Bayout
49:49
Nous partagerons la présentation sur le site dans l'après midi et l'enregistrement de la session sera disponible au plus tard la semaine prochaine aussi
M-Laure Latouche
50:05
super ! Merci bcp !
Nathalie Bayout
50:21
Saida : tout ce qui donne de la visibilité à une personne qui recherche une opp de carrières est bon
Camille Imbert
50:31
Bonjour Alain. Voici mon email cimbert@linkedin.com. Pour le moment l'Alliance a un nombre limité de partenaires mais n'hésitez pas à m'envoyer plus d'informations sur votre associations, nous reviendrons vers vous si des opportunités de collaboration sont possibles maintenant ou dans le futur, dans le cadre de l'Alliance ou dans le cadre des actions que nous menons avec notre association d'employés Social Impact.
Saida Mejjouti
50:51
OK merci
William Belone
51:05
je pose la question après, j'arrive pas à faire 2 choses en même temps :D
Camille Imbert
52:57
Vous pouvez publier un post sur LinkedIn et taguer le nom de la personne que vous souhaitez recommander à votre réseau
Camille Imbert
53:09
votre réseau pourra ainsi aller voir son profil
Camille Imbert
53:28
vous pouvez ajouter une PJ (un CV) à votre post si vous le souhaitez
NABILLAH Abba Mahamat
54:05
il n'existe pas de bandeau vert pour les recherches d'alternance ou de stage. Dans ce cas, qu'est-ce qu'il faire?
Olga Biganska
54:31
Concrètement, comment trouver ces personnes qui ont besoin d'aide/de mentoring? et qui ne sont pas sur les réseaux pro...
Nathalie Bayout
54:39
il existe un bandeau qui indique que vous recherchez un emploi ou que vous proposez un service
Camille Imbert
54:47
le bandeau est pertinent pour tous les types de recherche : alternance, CDD, CDI, stage
William Belone
54:57
le fameux OpenTowork je suppose
Nathalie Bayout
55:21
allez sur votre photo, cliquez sur le crayon et ajouter le bandeau pertinent en fonction de l'objectif
Nathalie Bayout
55:38
en effet #opentowork
Camille Imbert
55:57
il existe aussi un bandeau "je recrute" si jamais des postes sont ouverts dans votre équipe ou si vous êtes recruteur
NABILLAH Abba Mahamat
56:17
Merci Nathalie! JE ne savais pas qu'on pouvait la personnaliser ce bandeau OpenToWork.
Jef CANZANO
56:28
Merci, c'était super !
Justine Combeau
56:47
Merci beaucoup !
Aurelie Balaes
56:48
Merci à tous pour votre présence et votre écoute :)
Mickaël HENRY
56:57
J'ai suivi tous vos 9 conseils LinkedIn avec sérieux, également accompagné par NQT depuis 2015. Malgré mes efforts, je n'ai aucun réseau dans la mode et au RSA...
Elyne Groult
56:59
Merci beaucoup !
Christophe GRATIAS--QUIQUANDON
57:00
Merci beaucoup !
yann kappes
57:02
merci bcp
Marwen jaubert
57:06
Merci beaucoup
EVELYNE RECORD
57:06
Merci à tous!
Jessica Wheaton
57:06
Merci! Maintenant il faut passer à l’action :)
Sandy ROUSSEAU
57:10
Merci bcp très intéressant ! Super démarche !
William Belone
57:13
Merci, bonne initiative de Linkedin côté bénévolat
Claire ZHOU
57:15
Merci webinar TOP !
Virginie Trois-Valets
57:17
C'est très intéressant et motivant ! Merci beaucoup pour la présentation
sandrine BARRIERE
57:18
Merci beaucoup pour cette présentation
Jean-Guy ZELINE
57:23
Très intéressant ; en effet.
Olivier Verlhac
57:24
merci
Camille Imbert
57:25
Pour adhérer à NQT : https://partenaires.nqt.fr/adhesion/ ou envoyez un mail à contact@nqt.frPour devenir bénévole ou partenaire de Diversidays : https://diversidays.com/contact/ ou envoyez un mail à contact@diversidays.comVous souhaitez vous engagez ? Trouvez une mission qui vous correspond via les plateformes d’engagement du Groupe SOS : https://www.groupe-sos.org/agir-avec-nous/particuliers/Pour engager et mobiliser vos salariés, envoyez un mail à partenariats@groupe-sos.org
Catherine SERVETTAZ
57:28
Merci beaucoup
Axel Oules
57:28
Merci beaucoup pour cette présentation ! Excellente idée !
Jean-Guy ZELINE
57:30
Merci
Saida Mejjouti
57:31
Oui intéressant je ne connaissais pas
Aurelie Rebeyrolle
57:31
Peut-être pourriez-vous créer également un bandeau que nous pourrions ajouter sur notre profil pour indiquer notre implication dans cette initiative?
Yoann Giordan
57:31
Merci beaucoup pour vos conseils et cette démarche
sophie ziegler
57:31
Merci pour cette présentation et ce projet.
Yazid CHIR
57:32
Merci et bonsoir à toutes et tous ! Yazid
Sylvaine Tatard
57:32
Merci bzaucoup
Cécile CHESNEAU
57:32
Merci
Stefanie Lenangoye
57:32
Merci bpc pour cette session d'information!
Patrice Gaiffe-Jacquet
57:33
Merci beaucoup, c'était intéressant.
Sylvie Collignon
57:35
Merci de nous envoyer le mode d'emploi pour participer à ce beau projet
Sabine V
57:36
Merci à vous
William Belone
57:39
je ferais connaître votre lien, pas de problème
M-Laure Latouche
57:39
Merci
Estelle Charretton
57:40
Merci et bonne fin d'apres-midi à tous
Kévin AUBIN
57:43
Merci à vous. Merci Yazid
Fanette Dutreuil
57:44
de i !!
Aurelie Rebeyrolle
57:45
Merci!